Optimisation des processus

Dans votre entreprise se déroulent des activités répétitives, chronophages et coûteuses comme l’accueil de nouveaux collaborateurs, la présentation de l’entreprise, l’explication des procédures d’hygiène et de sécurité, les procédures de conduite et de maintenance des machines et des chaines de production, les prises de postes, la diffusion d’informations pour de multiples salariés situés sur différents sites de production…

Nous filmons ces différentes activités de façon pédagogique puis elles sont visionnées par les personnes concernées avant leur venue
dans l’entreprise, ce qui facilite l’intégration, la mémorisation des informations, l'accueil et l'adaptation

Le principe : la « vidéo implicante interactive » présente le contexte professionnel réel dans lequel l'apprenant va travailler. La vidéo s'arrête pour demander à l'apprenant de prendre une décision afin d'accomplir une compétence spécifique (prise de décision, geste technique ..). L'apprenant interagit dans la vidéo avec sa souris pour cliquer sur la bonne décision et continuer la vidéo, c'est la pédagogie de la réussite.

Si la décision ou le geste ne sont pas conformes, une remédiation visuelle ou par la voix off se fait, c'est la pédagogie de l'erreur.
Cette technique permet de créer la fonction de simulateur et immerge l'apprenant dans son futur univers de travail. Les informations sont mémorisées par anticipation.

L’optimisation des processus d’entreprise permet d’importantes économies financières tout en allégeant les contraintes d’organisation. Il y a nécessairement dans votre entreprise un processus à optimiser, que ce soit pour le management, les RH ou la technique.
Contactez nous pour faire une première étude des optimisations à mettre en place pour les processus de votre entreprise.